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La metodologia formativa di Akadémeia unisce teoria e pratica per offrire un'esperienza completa.
Strutturata attorno a parole chiave che riflettono le sfide del futuro, la formazione include lezioni, simulazioni e il coinvolgimento diretto in progetti, secondo un approccio "learning by doing".
Questo percorso mira a sviluppare competenze concrete e una visione globale, in linea con le esigenze della leadership pubblica moderna.


“Per una nuova generazione di amministratori locali”
Il Comitato Scientifico e il Consiglio Direttivo dell’Associazione, hanno il compito di garantire la solidità scientifica e accademica del corso e la presenza di un'ampia varietà di punti di vista. Il corso permetterà così ai partecipanti di comprendere la complessità delle tematiche trattate attraverso un'analisi approfondita, teorica e pratica, globale e locale, strategica e operativa.
Questo mix di metodologie e di relazioni basato sul Learning by doing consente ai partecipanti di sviluppare competenze pratiche e teoriche, preparandoli ad affrontare le sfide del loro ruolo con maggiore efficacia.
Per ogni modulo saranno coinvolti esperti provenienti da diverse discipline, contribuendo così a un arricchimento del dibattito e alla formulazione di soluzioni più innovative e applicabili.

La Scuola di Politiche europee per il governo del territorio organizza ogni anno due sessioni. A ciascuna sessione partecipano fino ad un massimo di 50 giovani amministratori locali under 40. La prima sessione è dedicata agli studenti italiani, la seconda è aperta a tutti gli europei (italiani inclusi).
Ogni sessione è strutturata attorno a quattro appuntamenti mensili, caratterizzati da un mix di lezioni in presenza e online. Le lezioni online si svolgono attraverso una piattaforma dedicata allo scambio di materiali e documenti didattici, per facilitare l’interazione tra i partecipanti e l’accesso alle risorse utili per il loro percorso formativo.

Per ogni sessione sono previsti più relatori, garantendo una varietà di prospettive e approcci diversi sui temi trattati.
Per ogni modulo, vengono individuati infatti profili di natura amministrativa, accademica, tecnica, politica, imprenditoriale, nonché figure rappresentative, special guests o keynote speakers.
I partecipanti sono suddivisi in gruppi, ciascuno dei quali è “seguito” da un coach o facilitatore.
Questa figura ha il compito di supportarli e guidarli, sia di persona che attraverso strumenti digitali, lungo tutto il percorso formativo.





I. Onboarding meeting (23/01)
II. Artificial intelligence and local governance (06/02 - 07/02)
III. Economy in urban and internal areas (20/02 - 21/02)
IV. Democracy and participation in local government (06/03 - 07/03)
V. Security, immigration and integration in Europe (20/03 - 21/03)

Per ogni macrotema, la didattica prevede diversi momenti formativi: keynote speakers, interventi di relatori nazionali e internazionali, esercitazioni pratiche, simulazioni e la condivisione di buone pratiche.
In altre parole, viene adottato un approccio multidisciplinare che alterna:
